Notre approche Pep’s Coaching

Un accompagnement Gagnant-Gagnant

La méthode Pep's

Agir simultanément sur les leviers :
Plaisir-Engagement-Potentiel et Sens

Comprendre les sources de Plaisir au travail

Les salariés heureux sont 12% plus productifs (source Gallup 2017)

Détecter & mobiliser les leviers d'Engagement

L'engagement : corollaire de la performance.
Comprendre le mécanisme de la motivation

Identifier & libérer les Potentiels


Apprendre à identifier et
capitaliser sur les forces en présence

Donner du Sens au travail

Pour 85 % des personnes interrogées, le travail a le sens que chacun lui donne (source Deloitte 2016)

Nous les avons accompagnés

Manene

Chef de Projet secteur bancaire

"Je voulais te remercier du coaching que nous avons fait ensemble. Cela m’a redonné confiance en moi et ça fait du bien. Je viens t’informer que je change de travail. Encore merci pour tout car je pense que je n’aurai rien fait et peut-être même pas osé répondre à l’entretien."

Bénédicte

Directrice réseau de restauration

"J'ai fait appel aux services d'Alexandra afin de surmonter une période difficile au travail. Je souhaitais faire face à une ligne managériale qui ne me convenait pas. De plus je manquais de confiance en moi. Cet accompagnement m'a permis de reprendre confiance en mes compétences, d'identifier mes talents et d'y voir clair sur mes objectifs et mes valeurs. J'ai enfin réussi à me mettre en mouvement de manière sereine afin de m'épanouir."

Sandrine

Directrice communication Energie

« Le coaching d'Alexandra a parfaitement répondu à mon attente. Elle m'a permis de mettre au clair les éléments qui étaient pour moi non négociables, ceux qui alimentaient mes valeurs. Elle m'a également permis d'y voir plus clair dans mes attentes professionnelles et de poursuivre la réflexion en dehors des coachings. En un mot, elle m'a fait grandir"

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alexandra.khalloufi@pepscoaching.fr
Tél : 07 81 70 94 09

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